Повысьте мотивацию и лояльность персонала компании, организовав лагерь для детей сотрудников.
Мы предлагаем образовательные лагеря и программы отдыха, разработанные специально под ваши запросы.
Недорогой и эффективный способ мотивации и повышения лояльности персонала
Сотрудники оценят, что вы заботитесь не только о них, но и об их детях
Отдых на свежем воздухе посреди природы – у моря, в горах или в сосновом лесу
Образовательные программы, на которых дети становятся лучшими версиями самих себя и радуют родителей
Яркие впечатления и фотографии на память, новые дружественные связи между персоналом
Мы провели уже более 400 лагерей и знаем, что ожидают дети и родители
Раньше любое предприятие – завод, институт, трест, организация – имело ведомственную базу отдыха, профилакторий, санаторий и обязательно пионерский лагерь. Забота о детях в СССР всегда была одним из важных вопросов.
Тысячи пионерских лагерей были построены на просторах нашей необъятной Родины. К сожалению, при переходе от плановой экономики к рыночной, пионерские лагеря, как впрочем и другие объекты социальной инфраструктуры, остались «за бортом».
В наше время предприятия, имеющие ведомственные детские оздоровительные лагеря, можно пересчитать по пальцам. Ведомственных лагерей катастрофически не хватает. Однако детям по‑прежнему нужны отдых и оздоровление.
Многие предприниматели уделяют большое внимание мотивации своих сотрудников. Главным мотивирующим пакетом любого предприятия является социальный пакет, в который, помимо традиционных «белой» зарплаты, «бонусов» за успехи, оплачиваемого больничного и медицинской страховки, многие работодатели включают элементы заботы не только о самом сотруднике, но и о членах его семьи, в первую очередь — о детях.
Мы предлагаем особые условия покупки путевок для предприятий, которые желают включить в соцпакет полную или частичную оплату путевок для работников
Мы работаем с 2011 года, проводим кружки нестандартной математики для детей 5‑18 лет и организуем авторские лагеря
Развиваем мышление детей и помогаем сделать первый шаг от «не понимаю» до «дайте мне задачу посложнее»
Помогаем провести время в хорошей компании и найти новых друзей, учим работать в команде
Готовим творческих, увлеченных педагогов по нашей собственной методике преподавания
